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第67章 升职加薪(1 / 1)

“小凌,你来一下。” 快到下班的时间,段翔站在门口喊凌岚儿。 凌岚儿一怔,起身往段翔办公室里走,路过经营中心,宋璇正凶巴巴地跟团队里的人交代事。 凌岚儿猜测,段翔很有可能跟她说冉峤的事。 凌岚儿是不希望把冉峤放到经营中心的。 虽然她事先已经给冉峤敲了边鼓,但这两人气场不合就是不合,现在明显已经出现问题了。 宋璇心高气傲瞧不上冉峤,冉峤也不愿意一味在宋璇面前做小伏低,时间久了早晚得绷。 对于公司来讲,宋璇这个经营中心负责人自然比冉峤一个新人重要,最后只能以冉峤走人告终。 冉峤走了,凌岚儿就又得补人,等于之前的招聘工作全白做。 帮助新人顺利渡过试用期,是凌岚儿一直关注的问题。 否则来的人留不住,重复招聘,对公司来讲就是成本浪费,这也是练一森犹豫的原因。 哪有十全十美完全匹配的人?总得有磨合期。 当然,如果发现冉峤品质上或能力上真有不可调和的问题,凌岚儿也绝不会姑息护短。 可现在,毕竟冉峤的工作态度还是可以的,此外,谁也没发现她有什么致命的毛病,否则练一森是不会特意安排凌岚儿关注她的。 凌岚儿从练一森办公室回来,一直到段翔叫她的前一刻,她都一直在琢磨冉峤的事,她有意保护冉峤,但这与冉峤本人无关,换做另外一个人,凌岚儿也会这么做,这是她对待工作的客观态度。 “段总,您找我?” 凌岚儿走进段翔办公室,随手关上玻璃门,开场白。 “诶,小凌,坐。” 段翔示意凌岚儿坐下。 “刚练总跟我说了一下冉峤的事,说想把她先放在下面历练一下,她这段时间怎么样?你私下跟她聊过吗?” 段翔两手交叉撑住下巴,看着凌岚儿。 凌岚儿正襟危坐,思量片刻,道: “嗯,常有交流,她态度挺积极的,不清楚的事情会主动问,就是现在住的有点远,说过两个月房子到期了,就搬到附近来住。” 段翔点点头,说: “练总初步打算先把她放宋璇下面,你怎么看?” “那练总助理的工作谁来接?还是重新再招人?” 凌岚儿没直接回答,先问问题。 段翔说:“简单事务性的工作,冉峤可以继续做着,暂时不用招人。” 至于其他的业务方面的重要事务,练一森给段翔的原话是让他或者宋璇暂时代理着。 而对于这个提议,段翔是排斥的,他不愿意宋璇插手。 段翔和宋璇表面上是风平浪静的上下级,私底下却是波涛汹涌,宋璇有几次驳回段翔的工作安排,不服他管,两个人暗地里一直较着劲。 宋璇比段翔入职的早,再加上曾经是练一森的助理,有了老板的信任,她多少有点狂,但工作上确实没人能挑出她的毛病。 “听冉峤说,她有事发信息找宋璇,宋璇都不回,不知道是不是对冉峤工作不满意,冉峤她倒是说跟您工作配合时能学到不少东西呢。” 凌岚儿临时起意,段翔这个人相对客观,三观也正,他曾经说过要找助理,不过从来没正式下过招聘需求。 凌岚儿认为,与其把冉峤放在经营中心,还不如把她放在段翔下面,段翔分管的经营中心和销售这两个团队都面向业务,有助于冉峤更快熟悉工作。 段翔听着舒服,但没说话,他端起茶杯喝水,凌岚儿隐含的那层意思他想到了,他并不排斥,这一个月接触下来,他觉得冉峤跟宋璇不一样,并且冉峤在公司根基不稳,放在他手底下是可以再塑的。 凌岚儿沉了沉,心里一股劲儿,直接说了: “段总,其实,如果您直接带冉峤,她融入的会更快些,放在宋璇底下,冉峤可能待不住,倒不是说她俩谁不好,只是宋璇有自己的风格,冉峤也是个有个性的,担心她俩硬碰硬。” “嗯,想的挺周全,我抽空再跟练总商量商量。” 段翔会意,在公司里谁什么样,大家都心知肚明,他总结性地结束了这个话题。 “那……段总,我先出去啦。” 凌岚儿识趣,欲起身离开。 “等一下!” 段翔扭头从旁边抽出一个文件夹,压在两个手掌下面,定定地看了凌岚儿几秒钟,表情有些严肃,说: “说说吧,你对你自己的工作有什么想法?” 凌岚儿一时懵,她是有些敏感的,暗自琢磨起自己是不是哪里做错了,或者什么地方说错话了? “别紧张,你又没犯错误。”段翔笑了,调侃道。 凌岚儿脑子迅速组织措辞: “我暂时没想那么远,眼下就是做好您安排给我的工作,空里再拓宽下专业知识。” 话说的实在,现在确实这么兢兢业业地做着。 “好!说完了是吧?” 段翔说话利落,他算得上是一个活泼风趣的领导。这章没有结束,请点击下一页继续阅读! 凌岚儿点点头,身心放松下来。 “其实,去年我和练总就关注过你。 你是人力资源部学历最高的,做事也踏实,但又总觉得心思不全在工作上,所以去年调薪,公司没有考虑你。 但是最近这段时间,你的工作业绩大家都有目共睹,考虑事情也超出了一个普通招聘专员的水平,很周到,不光招到了合适的人,新人留用率在招聘团队中也是最高的。 近两个月,各部门对你的评分在团队排名中都是第一。 目前公司发展速度很快,正是用人之际,招聘压力很大,招聘团队有点散,我的精力有限。 所以我和练总商量过了,准备提拔你做招聘主管,帮我管理招聘团队。 这是岗位任命书和薪酬调整通知单,你看一下,没问题就签字, 这两天就会把人事任命通知发下去。” 凌岚儿出了一层薄汗,她低头看着那两张纸,如段翔所说的,岗位:招聘主管,月薪税前七千五,外加招聘团队的业绩提成。 太突然了,虽说练一森刚刚提过那么一嘴,她只以为那是随便说说的精神鼓励,并没抱什么希望。 “段总,管理团队,我之前还从没想过。” 凌岚儿有些吃不准,平起平坐的同事突然都成了她的下属,还要对整个团队的业绩负责,换位思考,想想都知道自己将面临怎样的排斥和压力。 段翔慈眉善目给凌岚儿鼓劲:“相信自己!有我支持你,怕什么?你就记住一句话,付出一定会有回报,不过是早晚的事,心态放平,找准目标,往前走就是了!” 心态放平,找准目标,往前走就是了! 眼下她和崔晨凯的离婚官司还在等伊慧那边消息,打官司,律师代理费都是一笔不小的费用,还有从父母那借来的一万块,沈虹和凌霄云已经打电话来催过好多次了。 凌岚儿需要钱,这算是解了她的燃眉之急了,房租算是涨出来了。 她在两页纸上工工整整地签上了自己的名字。喜欢飘泊女人花请大家收藏:(www.qibaxs10.cc)飘泊女人花七八小说更新速度全网最快。

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