七八小说网 > 都市言情 > 你一个首富,亲自给顾客开车门? > 第192章 防了半天,你搁这儿梭上啦?

第192章 防了半天,你搁这儿梭上啦?(1 / 1)

不是我经不住忽悠,主要是苏白给得太多啊。 任他郭永军一再提防,当苏白提出年销两百万辆的疯狂赌注后。 这位一向踏踏实实做事,踏踏实实做人的老总,还是梭了。 梭得毫不犹豫,梭得那叫一个潇洒干脆。 年销两百万辆啥概念,托普集团可以为大米汽车提供单车价值7000-元的零配件产品。 按平均八千元计算,即便是四个点的净利润率,每年也能创造超过六个亿的恐怖净利润。 最关键的,这还是第一年。 如果大米汽车真的能第一年造两百万的奇迹销量,那后期的销量将会更加恐怖,托普集团的收益也会相应增加。 做悲观打算,如果大米科技达不到两百万的效率,托普集团也根本不亏。 毕竟苏白会补偿托普集团的所有亏损。 这种稳赚不赔的买卖,你会不梭? 包梭的啊。 此时跟着苏白梭完的郭永军,早就忘了防忽悠那一茬,握着苏白的手,表情激动。 “苏总,你就对大米汽车,这么有信心?” “应该说,我是对新能源有信心?” 新能源? 瞬间,郭永军就想到了问题的关键。 “你是说,固态电池?” 苏白点点头,算是承认了。 一旦龙国电池联盟率先达标量产,那龙国新能源就将成为下一个风口。 站在风口上,猪都能飞起来。 别说是车企大厂了,恐怕现在已经加入电池联盟的一众中小型车企,也能靠着固态电池赚得盆满钵满。 既然猪都能起飞,那靠着听劝和良心起家的苏白。 还起飞不了? “那苏总,你有没有考虑过,如果是国外率先实现达标量产呢。” 听到这个问题,苏白果断摇头。 “没考虑过。” “一旦上了赌桌,就像过了河的兵卒,只能一往无前,没有退路可言。” “犹豫,你就已经输了一半。” “郭总,你是一个小心谨慎的人,小心无大错,但同时,小心也会让你失去很多机会。” “人这一辈子,该出手时就出手。” “年轻时候不拼一把,难道等着退休了端着茶杯慢慢遗憾?” 一席话,给郭永军说得热血沸腾的,仿佛醍醐灌顶一般,让这个一向踏实勤奋的商人瞬间打开了思路。 人这一辈子,可能能遇到的机会,就只有几个。 把握住了,你就能起飞。 没把握住,你就只能庸庸碌碌。 托普集团当年抓住来了特斯拉的机会,一波起飞成了汽车减震行业的龙头老大。 那这一波,托普集团又能否利用大米汽车送来的机会,再次起飞,成为全世界的龙头老大呢。 “受教了...苏总。” “客气,后续的事情,我安排下面的人对接?” “没问题。” 临走前,苏白刚要出门,却又折了回来。 正当郭向军好奇苏白想干嘛的时候,只见苏白把放在茶几上的两盒麻辣兔头给提走了。 “差点忘了,郭总这两天扁桃体发炎,忌辛辣,那这兔头我提回去自己吃了啊。” “诶诶,我...” 得,防忽悠。 苏白没防住,还防丢两盒麻辣兔头。 苏白前脚刚走,郭永军便紧急召开了董事会议,转述了苏白的对赌计划。 对于苏白提出的年销两百万辆的赌约,这种上赶着送钱的事儿,董事会成员根本没有一个人会拒绝。 他们可不像郭永军那么小心谨慎。 可问题,也随之而来。 即便签定了对赌协议,短期内,托普集团也没有足够的现金流支持去蓉城建厂啊。 正当所有人都议论纷纷之时,还是郭永军率先提出了方案。 “联系银行,贷款!” 听到郭永军要贷款,不少董事会成员全都愣了。 面前这位郭总,平时可是打死都不借钱的主,怎么今天突然转性了。 迎着众人的眼神,郭永军缓缓放下手中的签字笔。 “有时候,梭哈也是一种智慧。” 众人齐齐一愣。 不是,郭总,你的防忽悠,防苏白呢? 防了半天,你搁这儿梭上啦? ... 用同样的方法,以对赌协议的方式,三天之内,苏白就搞定了包括托普、振华、奥林在内的数家一线供应商。 值得一提的是,当苏白打通赵北海电话,想用同样的方式邀请芯能国际入驻蓉城的时候,赵北海想都没想就拒绝了苏白的赌约。 “有啥好赌的,不就去蓉城建个厂,专属供应你的大米汽车吗?” “好说,签字写个同意的事儿。” “话说你建厂资金够不够,不够我无息借你一百亿?” 也是签字写个同意的事儿呗? 好嘛,对于这个高度疑似财神爷后代的家伙,你根本不能把他当正常人。 而搞定了最重要的几家供应商,苏白便回到蓉城,再也不挪窝了。 开玩笑,一辆新能源,两万多个零件,一线供应商就几十家,还有二线和三线...加起来数百家。小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩! 让苏白一家一家去跑,累死他也跑不完。 当老板的,开个头就行了,剩下的,交给员工去办才是王道。 老板把活都干完了,员工领工资不愧疚死? 当老板的,不得体谅体谅员工? 周一的早上,苏白刚来到公司,正准备找人事部询问一下招人进度。 随着大米工厂正式开始破土动工,大米汽车也开启了轰轰烈烈的招新计划。 这都过去一个周了,原本苏白还以为,这一次也和以前一样,能够迅速组建团队时。 意外,还是出现了。 只见大米汽车的人事经理敲响了苏白的办公室大门,看着对方的表情,苏白就知道,出岔子了。 “招新工作不顺利?” 人事经理点点头,把厚厚一沓资料放在苏白桌上。 “苏总,您自己看吧。” 苏白猜得没错,自从大米汽车开始招新后,确实有很多人才表示愿意来大米汽车工作。 毕竟大米集团是出了名的待遇好,还有各种羡慕不来的员工福利,谁不想来。 可...想来是一回事。 能不能来,又是另一回事。 苏白接过人事经理递来的资料一看。 资料的第一页,正好是极光汽车整车集成部门的一名资深工程师,履历好看得不像话。 但在简历的末尾,却被盖上了一个鲜红的印章。 【竞业限制】 随后的一整沓简历,无一例外全是这样。 没错,随着这两年新能源汽车的蓬勃发展,所有相关的技术人员,全都成了香饽饽。 为了避免自己培养的人才被同行挖走,原本就在互相内卷的国产车企们,早就普遍施行了各种竞业限制协议。 甚至很多公司,为了避免人才流失,还施行了泛行业竞业限制,不仅要求员工两年期内不能入职同行公司,连很多上下游行业也不行。 一旦违反,就会面临高额的违约金。 不过上有政策,下有对策。 面对这种竞业协议,其实也很好办,像前世的雷总一样,单独成立一家公司,绕过竞业名单的限制。 可雷总能这样做,苏白能这样做吗? 一旦苏白这样大张旗鼓的挖同行的技术人才,显然就违背了苏白的“人品人设”。 此时,一个难题摆在苏白面前。 要人才,就得败人品,以后就不能靠着人品忽悠人了。 要人品,就没人才,大米汽车也就成了空中楼阁。 面对这道必选题,苏白还有没有第三个选项呢。喜欢你一个首富,亲自给顾客开车门?请大家收藏:(www.qibaxs10.cc)你一个首富,亲自给顾客开车门?七八小说更新速度全网最快。

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